離職率を下げる

自分の会社の離職率の高さに悩んでいます。今の若者は、自分の会社に対する愛着がないと言います。その愛着を育てるために、日本電産の永守会長は新入社員に素手でトイレ掃除を課しています。このトイレ掃除を通して、職場を汚さない風土を醸成し、細かいところにも目がいく、気づき力の向上が達成されるようです。そしてなにより自分の会社に対しての愛着が育まれると言います。まず自分から毎朝の簡単なトイレ掃除を実践することから、離職率の低下を目指していきます。ありがとうございました。